人力資源

扎根一線淬煉成鋼，技能賽場彰顯匠心——記電化公司第三屆“匠心杯”技能競賽二等獎獲得者王軍

時間：2025-11-27 閱讀量：18

在機聲轟鳴的生產(chǎn)一線，他是守護鍋爐安全穩(wěn)定運行的“定海神針”；在高手如云的技能賽場，他是勇于亮劍、載譽而歸的技術(shù)尖兵。他，就是在電化公司第三屆“匠心杯”職工技能競賽中榮獲發(fā)電集控值班員二等獎的鍋爐運行班長——王軍。十余年的堅守與磨礪，使他逐步成長為一名技術(shù)骨干...

電化公司組織開展首屆公推公選班組長任前培訓

時間：2025-11-03 閱讀量：132

10月29日，電化公司組織開展首屆公推公選班組長任前專項培訓。此次培訓以“實戰(zhàn)化、精準化、長效化”為核心，為即將上任的1名質(zhì)檢計量中心化驗班長和2名熱電車間鍋爐班長量身定制了全面而深入的“成長課程”，旨在打造一支“懂業(yè)務(wù)、善管理、守底線、能攻堅”的基層管理隊伍，為公...

精技強能守中樞，熱忱筆觸傳匠心——記神木煤化工公司“技術(shù)能手”崔冬梅

時間：2025-09-12 閱讀量：246

作為電化公司電石車間的一名電石爐中控工，崔冬梅始終堅守在生產(chǎn)調(diào)控的“神經(jīng)中樞”。她深耕崗位、勤學苦練，不僅日常工藝考試成績穩(wěn)居前列，獲評年度“A級員工”，還憑借過硬技能斬獲神木煤化工公司“技術(shù)能手”稱號，用熱忱與實干成為同事眼中的榜樣。始于熱愛，在鉆研中精進“中...

神木電化發(fā)展有限公司招聘公告

時間：2025-07-21 閱讀量：474

陜西煤業(yè)化工集團神木電化發(fā)展有限公司（以下簡稱：神木電化公司）是由陜西煤業(yè)化工集團神木煤化工產(chǎn)業(yè)有限公司和陜西神木煤電化資產(chǎn)運營有限公司投資成立的國有控股有限責任公司，主要從事電力、電石的生產(chǎn)與銷售，承擔神木市濱河新區(qū)供熱。資產(chǎn)規(guī)模22.7億元，員工800余人。...

傳承技藝，共筑人才發(fā)展新篇——電化公司組織開展第四期“師帶徒”座談交流會

時間：2025-07-03 閱讀量：328

為深化高技能人才梯隊建設(shè)，弘揚“傳幫帶”優(yōu)良傳統(tǒng)，近日，電化公司組織開展第四期“師帶徒”培養(yǎng)工作座談交流會。公司黨委副書記、工會主席吝峰偉，總經(jīng)理助理焦萍，相關(guān)部門負責人及新老師徒代表齊聚一堂，通過政策宣貫、經(jīng)驗分享、表彰簽約等環(huán)節(jié)，共繪人才成長藍圖，為公司...

電化公司組織開展“百人講師團”試講工作

時間：2025-06-30 閱讀量：319

為深入貫徹人才強企戰(zhàn)略，提升員工綜合素質(zhì)，搭建交流學習平臺，近日，電化公司組織開展第四期“百人講師團”試講工作，來自不同部門、崗位、專業(yè)的眾多選手踴躍參與，現(xiàn)場氣氛熱烈。多元主題競匠心，實戰(zhàn)演練顯功底試講現(xiàn)場，選手們圍繞安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、工藝設(shè)備、班組建...

能者上，優(yōu)者勝——電化公司開展關(guān)鍵技術(shù)崗位公開競聘工作

時間：2025-05-27 閱讀量：450

為深化人才選拔機制改革，拓寬選人用人渠道，近日，電化公司開展關(guān)鍵技術(shù)崗位公開競聘工作。此次競聘堅持“公平、公正、公開”原則，讓有能力、有擔當?shù)膬?yōu)秀人才脫穎而出，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。打破常規(guī)：競聘上崗激活“一池春水”“這次競聘不看資歷看能力，給了我們年輕...

電化公司扎實推進2025年職業(yè)技能等級認定報名工作

時間：2025-04-21 閱讀量：483

為深入貫徹人才強企戰(zhàn)略，激發(fā)員工技能提升熱情，近日，電化公司圓滿完成2025年度職業(yè)技能等級認定報名工作。此次工作是電化公司落實神木煤化工公司相關(guān)文件精神的重要舉措，旨在優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐。精準部署摸底夯實認定基礎(chǔ)電化公司高度重...

精技強能礪匠心雙線并進展風采

時間：2025-04-10 閱讀量：489

近日，為期40天的“精英工匠”素質(zhì)培訓班進入倒計時，37名學員自發(fā)進行急救技能練習，日夜兼程打磨結(jié)業(yè)匯報PPT，用實際行動詮釋新時代工匠的硬核擔當。在培訓教室，能源公司艾斌正與組員進行匯報預演，為將18余頁PPT文檔精煉成5-8分鐘的精彩展示，他們已連續(xù)5天加時備戰(zhàn)。指導...

對標交流促提升互學互鑒共成長

時間：2025-03-25 閱讀量：537

3月23日，神木煤化工公司第五期“精英工匠”培訓班的37名學員走進電化公司，圍繞安全生產(chǎn)、班組管理及技術(shù)創(chuàng)新等領(lǐng)域，開展深入交流學習。實訓前，電化公司安全管理人員進行了入廠安全教育。他解讀了安全規(guī)程、演示了滅火器使用方法、闡述了突發(fā)泄漏處理等應(yīng)急處置方法。通過知...

載譽而歸，賦能人才發(fā)展新征程

時間：2025-02-26 閱讀量：545

近日，電化公司人力資源部在神木煤化工公司組織的多項評選與競賽中斬獲多個獎項，為公司人才戰(zhàn)略的深入推進與整體管理水平的提升注入了強大動力。在人力資源信息化業(yè)務(wù)領(lǐng)域，電化公司人力資源部積極探索創(chuàng)新，推動新技術(shù)與人力資源管理的深度融合。公司職工馬帥、張芳在神木...

多管齊下，打造“三高”人才隊伍

時間：2025-02-19 閱讀量：518

現(xiàn)階段人才已然成為企業(yè)發(fā)展的核心引擎，電化公司敏銳洞察這一關(guān)鍵要素，積極投身于“三高”人才隊伍的建設(shè)。人才培養(yǎng)，筑牢發(fā)展根基人才培養(yǎng)是電化公司打造“三高”人才隊伍的核心關(guān)鍵。公司全力鼓勵員工自我提升，一方面精心籌備了涵蓋各類專業(yè)知識與技能的培訓課程，內(nèi)容豐富...

【2025怎么干？工作大家談】員工篇（第五輯）

時間：2025-01-28 閱讀量：458

開欄語歲序常易，華章日新。站在 2025 年的新起點上，我們懷揣著新的希望與憧憬，也面臨著新的機遇與挑戰(zhàn)?！?025 怎么干？工作大家談” 專欄旨在為大家搭建一個暢所欲言、集思廣益的交流平臺。回首過往，我們風雨兼程，一路奮進，在奮斗中積累了寶貴經(jīng)驗，在磨礪中收獲了成長...

“三措并舉” 加強外委住宿服務(wù)

時間：2025-01-24 閱讀量：540

隨著外委作業(yè)人員數(shù)量增加，為加強人文關(guān)懷，確保外委隊伍穩(wěn)定，電化公司通過多項措施提升住宿服務(wù)，確保外委隊伍以良好的精神狀態(tài)投入工作，建立起穩(wěn)定的合作關(guān)系。多元套餐定制，精準匹配需求電化公司革新住宿服務(wù)體系，秉持精準服務(wù)理念，精心打造個性化房型套餐。經(jīng)深入...

以“三定”為筆繪就電化公司高效發(fā)展新藍圖

時間：2025-01-15 閱讀量：725

在國企改革全面深化的時代洪流中，提升內(nèi)部管理效能與運營效率已成為企業(yè)駛向高質(zhì)量發(fā)展彼岸的關(guān)鍵航道。電化公司迅速響應(yīng)改革號召，將“定機構(gòu)、定編制、定職數(shù)” 的“三定”工作作為核心驅(qū)動，深度挖掘潛力，全力推動管理效能的質(zhì)的飛躍，為公司的穩(wěn)健前行鋪就堅實基石。精心布...